近日，我司针对新进员工对企业文化、企业理念以及部分专业技能方便不熟悉的情况进行了一次别开生面的培训大会。
培训大会的目的是让新进的员工在最快的速递和最短的时间内学习企业文化、经营目标以及企业理念，通过这样的培训会议曾强员工的学习积极性，对新技术、新材料、新设备的自学和钻研能力得到有效的提高，最快速度投入到生产活动当中，从而提高企业的生产能力，增强企业的市场竞争力！
经过了1个星期的会议、培训，新进的员工基本上达到了上岗的要求，对工作的专业性质有了一个较高的认识，对企业的经营目标、理念、产品的特点掌握的比较透彻。
市场部的张工深有感触的说道：通过这样的培训，确实对自己的工作有了明确的方向性，更加体会到企业发展的必要特点。只有在学习中成长，在成长中进步。这样才符合现代企业的人才要求。
售后部的陈小姐对培训大会的体会也非常深刻：企业培训作为企业的竞争机制，人才培养时候非常大的帮助，帮助我们了解到公司的系列产品，比如钨钢顶针的工作原理、电木吸嘴的产品特点有哪些，点胶头的优劣等深刻的体会。作为一个售后的人员，对自己公司的产品必须做到如数家珍一般。这也是对于一个售后人员的基本要求。
通过这样的培训课程，大家都纷纷表示：希望今后企业能够定期的进行业务培训，从而提高企业的市场竞争能力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
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